Voor bedrijven en opdrachtgevers brengt de opkomst van ZZP-ers, freelancers en eenmanszaken
meer flexibiliteit en minder kosten met zich mee.
De laatste jaren zijn taken die niet langer rendabel zijn voor de bedrijfsvoering afgestoten,
de zelfstandige ZZPer en freelancer, voeren deze taken vervolgens uit.
Daarnaast geldt bij het inhuren van een zelfstandige ondernemer geen loon doorbetaling bij ziekte,
geen ontslagbescherming en geen (werkgevers) premies betalen!